¢Æ¢Æ¢Æ ¸ð¶ô¸ð¶ôµµ½Ã¶ô ȨÆäÀÌÁö ¹æ¹®À» ȯ¿µÇÕ´Ï´Ù. ¢Æ¢Æ¢Æ
 
 
 
[현장ì—ì„œ] 노조문건 모르쇠 &#
꿈ì—본우섡¦
ÀÛ¼ºÀÏ : 18-12-15 10:15  Á¶È¸ : 18ȸ 


불법사찰, ì‹¤ì§ ë‹¹í–ˆëŠ”ë°..삼성 노조 와해공작 피해ìžê°€ 없다?

http://news.v.daum.net/v/20181023152600638

노조쪽ì€Â  노조ì›ê³¼ ë…¸ë™ì¡°í•© ëª¨ë‘ ë¶€ë‹¹ë…¸ë™í–‰ìœ„ì˜ í”¼í•´ìžë¼ëŠ” 입장ì´ë‹¤. “조ì§ì ì´ê³  체계ì ì¸ 모든 ìœ í˜•ì˜ ë¶€ë‹¹ë…¸ë™í–‰ìœ„ê°€ ì „êµ­ì—ì„œ ë™ì‹œë‹¤ë°œì ìœ¼ë¡œ 행해져왔다. 피고ì¸ì˜ 범행으로 노조가 위축ëê³  연쇄ì ì¸ 위장í업으로 한달 ë™ì•ˆ 369ëª…ì´ ë…¸ì¡°ë¥¼ 탈퇴하는 등 노조ì›ìˆ˜ê°€ 1600여명ì—ì„œ 700여명으로 급ê°í–ˆë‹¤â€ë©° ‘어째서 피해ìžê°€ 아니ëƒâ€™ëŠ” 주장ì´ë‹¤. 

노조를 대리하는 박다혜 변호사는 23ì¼ â€œë²”ì£„ 피해ìžì˜ 알권리를 보장하고 ì§„ìˆ ê¶Œì„ ë³´ìž¥í•˜ê¸° 위해 í˜•ì‚¬ì†Œì†¡ë²•ì— í”¼í•´ìžì˜ 열람·등사 ì‹ ì²­ê¶Œì´ ì¶”ê°€ëœ ê²ƒì´ë‹¤. ê·¸ ì·¨ì§€ì— ë”°ë¼ í”¼í•´ìžì˜ 범위를 엄격하게 í•´ì„í•´ì„  안 ëœë‹¤â€ ê³  했다. 

ë°• 변호사는 “사찰까지 ë‹¹í–ˆëŠ”ë° ì •ìž‘ 본ì¸ì— 대한 범죄가 기소ë는지조차 모르고 있다. ì§„ìˆ ê¶Œì„ í–‰ì‚¬í•  수 없는 ìƒí™©ì´ ìš°ë ¤ëœë‹¤â€ ê³  했다. 금ì†ë…¸ì¡°ë²•ë¥ ì›ì€ 노조파괴 ì „ë¬¸ì—…ì²´ì¸ ì°½ì¡°ì»¨ì„¤íŒ… 사건 ìž¬íŒ ë•ŒëŠ” ‘노조=부당노ë™í–‰ìœ„ 피해ìžâ€™ê°€ ì¸ì •ë¼ 재íŒê¸°ë¡ì„ ë³¼ 수 있었다고 설명한다.

ìžì‹ ì´ 재íŒì˜ 피해ìžë¡œ 규정ë˜ì—ˆëŠ”지 알지 못한다면 피해ìžì˜ 재íŒì°¸ì—¬ê¶Œì„ 행사 í•  수 없습니다.

ì‚¼ì„±ì˜ ë…¸ì¡°ì™€í•´ëŠ” ê²€ì°°ìˆ˜ì‚¬ì— ì˜í•´ ê°ì‹œ,미행 역할극처럼 짜여진 ìƒí™©ì„ 만들어 놓고 피해ìžë¥¼ 위협하여 ìžì‚´ë¡œ 몰고간 ì¡°ì§ë²”ì£„ìž„ì´ ë°í˜€ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤. 그렇다면 ê·¸ 피해ìžë“¤ì˜ ì§„ìˆ ì„ ì¦ì–¸ì‚¼ì•„ ì¦ê±°ë¡œ 사용해야 함ì—ë„ í”¼í•´ìžë“¤ì˜ 재íŒì°¸ì—¬ê¶Œì„ ì¸ì •í•˜ì§€ ì•Šê³  있습니다.

피해ìžë“¤ì´ 법정ì—ì„œ 진술할 경우 유력한 ì¦ê±°ê°€ ë˜ì–´ 노조와해가 ì•„ë‹Œ 특수ìƒí•´ ë˜ëŠ” ì‚´ì¸ì— 대한 죄가 ì¸ì •ë  ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ê¸° ë•Œë¬¸ì— í”¼í•´ìžë“¤ì˜ 재íŒì°¸ì—¬ê¶Œì„ ì¸ì •í•˜ì§€ 않는 것ì¸ê°€?

ì—´ 받았다고 쇼하지 ë§ê³  제대로 ì¼ ì¢€ 했으면 좋겠네요


http://www.nongaek.com/news/articleView.html?idxno=48353
[ë…¼ê°ë‹·ì»´=ì´ìƒìš°] 삼성 노조 와해 ì˜í˜¹ ìž¬íŒ ì²« ê³µíŒê¸°ì¼ì´ 오는 27ì¼ë¡œ 잡혔습니다. 아울러 지난 6개월여 ë™ì•ˆ 무려 10íšŒì— ê±¸ì³ ì§„í–‰ëœ ê³µíŒì¤€ë¹„기ì¼ì´ ë났습니다. 

ì´ë¡€ì ìœ¼ë¡œ 긴 준비기ì¼ì„ 거쳤ìŒì—ë„ ìž¬íŒë¶€ì™€ 검찰, 삼성 ì¸¡ì€ ì¦ê±°ëŠ¥ë ¥(ì¦ê±°ê°€ 엄격한 ì¦ëª… ìžë£Œë¡œ ì´ìš©ë  수 있는 ë²•ë¥ ìƒ ìžê²©)ì„ í™•ì •í•˜ì§€ 못했습니다.

처ìŒì— 삼성 ì¸¡ì€ ê²€ì°°ì´ ìœ„ë²•í•œ 압수수색으로 노조 와해 관련 ë¬¸ê±´ì„ í™•ë³´í–ˆë‹¤ë©° ì¦ê±°ëŠ¥ë ¥ì„ ì¸ì •í•˜ì§€ 않았습니다. 재íŒë¶€ê°€ ì¦ê±° ì‚¬ìš©ì„ í—ˆìš©í•˜ê² ë‹¤ê³  ì •ë¦¬í•˜ìž ì´ì   작성ìžë¥¼ 특정할 수 없는 내부 문건ì´ë¼ê³ Â í•©ë‹ˆë‹¤.

ì••ìˆ˜ìˆ˜ìƒ‰ì— ëŒ€í•œÂ ì§€ì ì€ í˜•ì‚¬ì†Œì†¡ë²•ìƒ ìœ„ë²•ìˆ˜ì§‘ì¦ê±° ë°°ì œì›ì¹™ì„ 고려하면 ë‚©ë“í•  수 있는 문제 제기입니다. í•˜ì§€ë§ŒÂ ë¬¸ê±´ì„ ëˆ„ê°€ 만들었는지 ì•Œ 수 없다는 ë§ì—” 고개를 갸웃하게 ë©ë‹ˆë‹¤.

지난 22ì¼ ì¤€ë¹„ê¸°ì¼ì—ì„œ 재íŒë¶€ë„ “대(大) 삼성ì´â€¦â€ë¼ë©° ì˜ë¬¸ì„ 표시했습니다. ê²€ì°°ì€ â€œ6개월 ë™ì•ˆ ì‹œê°„ì´ ì—†ì–´ 문건 작성ìžë¥¼ 못 ì°¾ì€ ê±´ 아니다â€ë©° â€œìž¬íŒ ì§€ì—° ì˜ë„ 아닌가â€ë¼ê³  했습니다.

재íŒë¶€ëŠ” 강수를 뒀습니다. 재íŒë¶€ëŠ” "(ì¦ê±°ëŠ¥ë ¥ì´ ê³„ì† ì •ë¦¬ë˜ì§€ 않으면) ë¬¸ê±´ì— ê´€ì—¬ëœ ì‚¼ì„±ì „ìž, 삼성전ìžì„œë¹„스 ìž„ì§ì›ë“¤ì„ ëª¨ë‘ ë¶ˆëŸ¬ 작성ìžë¥¼ 확ì¸í•  ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤"ê³  했습니다. 어차피 ë¬¸ê±´ì„ ì“´ ì‚¬ëžŒì€ ì‚¼ì„± ì§ì›ì´ë‹ˆ ê´€ë ¨ìž ì „ì›ì„ ë²•ì •ì— ì„¸ì›Œ ê²€ì¦í•˜ë©´ ë˜ì§€ ì•ŠëƒëŠ” 뜻입니다.

재íŒë¶€ë¡œì„ Â ë” ì‹œê°„ì„ ëŒ ìˆ˜ ì—†ì—ˆì„ ê²ë‹ˆë‹¤. 핵심 ìŸì ì¸ 노조 와해 ê³„íš ì‹¤í–‰ ì—¬ë¶€ì— ëŒ€í•´ì„  ì–´ë–¤ ë…¼ì˜ë„ ì´ë¤„ì§€ì§€Â ì•Šì€ ìƒí™©ìž…니다. ê³„ì† ì¦ê±°ëŠ¥ë ¥ìœ¼ë¡œë§Œ ê³µë°©ì„ ë²Œì¼ ìˆœ 없다는 íŒë‹¨ì„ í•  만합니다. 재íŒë¶€ ê²°ë‹¨ì— ì‚¼ì„± ì¸¡ì´ ì–´ë–»ê²Œ 대ì‘할지 주목ë©ë‹ˆë‹¤.